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济南市引进优秀高层次教育人才公告
www.zgxzw.com  2020/12/23 20:53:56  来源:济南市教育局
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济南市,副省级城市,山东省省会,是山东省政治、经济、学问、科技、教育和金融中心,下辖10区2县,常住人口891万,共有各级各类学校(含幼儿园)3207所。近年来,济南市教育系统坚持立德树人,聚焦减负提质、教育设施配建、课后延伸服务等群众关注的问题,推进教育治理体系和治理能力现代化,重点工作走在全省乃至全国前列,“有温度有品质”的济南教育品牌影响力和美誉度不断提升。

因发展需要,现面向全国公开招聘优秀高层次教育人才,诚邀有志之士,共谱教育改革发展新篇章!

一、引进岗位及人数

共计100名。其中:济南市教育局直属学校招聘岗位80名(含初级中学、普通高中、中职学校校长各2名,优秀教师74名),引进条件、引进程序、人员待遇等附后;区县教体局所属学校招聘优秀校长20名,具体引进岗位、数量、标准、程序、待遇等情况由各区县教体局另行发布公告。

二、引进条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,有良好的政治素质、职业道德和团队意识;济南市域外在职校长或教师。

(二)岗位条件

1.校长:省市级领航示范学校校长、省市级名校长,其他办学实绩突出的校长。

2.教师:国家万人计划教学名师;省级及以上高层次人才培养工程培养对象;省级及以上名师工作室主持人,且教育教学实绩得到同行高度认可;省特级教师;正高级教师且教育教学实绩得到同行高度认可;其他有突出业绩的省市级名师。

3.具有大学本科及以上学历,具有副高级及以上专业技术职务资格;具有博士研究生学历的,专业技术职务资格可放宽到中级。

4.年龄一般不超过45周岁(1975年12月23日后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职务资格的,年龄一般不超过50周岁(1970年12月23日后出生)。特别优秀者年龄可以适当放宽。

三、引进程序

(一)报名

时间:报名截至2021年1月4日24时,以邮件发送时间为准。

形式:网上报名。应聘者登录济南市教育局网站(http://jnedu.jinan.gov.cn/)或引进人才学校网站下载《报名表》,并按岗位要求将身份证、教师资格证、学历学位证书、职务职称证明、自荐信、业绩佐证等相关材料,发送至济南市教育局或引进人才学校指定邮箱。

每位应聘人员限报一个岗位。

(二)资格审查

市教育局、应聘单位对报名材料初审通过后,电话通知应聘者参加业务能力考评。考评当天应聘者须携带报名材料,进行现场复审,复审合格进入考评环节。

(三)业务能力考评

时间:2021年1月10日。

形式:均采用面试方式进行,百分制计分。其中:1.校长业务能力考评含个人陈述和答辩,主要考评应聘者办学理念、治学思想、主要业绩,以个人陈述和答辩成绩之和计入考评成绩;2.教师业务能力考评含答辩和试讲,主要考评应聘者教育教学理论、实践能力、教科研水平和成果,综合运用教育学、心理学等理论提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力,以答辩40%、试讲60%计入考评成绩。

(四)考察体检

考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,体检标准和项目参照公务员招录。

(五)公示引进

根据业务能力考评、考察体检等情况,确定拟引进人员,在济南市教育局、引进人才学校网站公示,公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。

公示期满后无影响聘用情形的,签订事业单位聘用合同,首次签约聘期不低于5年。实行引进人员试用期制度,试用期一般为3个月,期满合格的正式聘用。

四、人员待遇

引进人员按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇。依据《济南市教育系统人才引进管理暂行办法》(济人才办发〔2017〕22号),经认定为济南市教育系统A、B、C、D类人才的对应享受住房补贴、薪酬补贴等待遇。

五、其他

1.济南市教育局直属学校人才引进详细岗位条件、提报资料、引进程序、薪酬待遇、联系方式等资讯,请登录济南市教育局官方网站、济南市教育局微信公众号(关注“济南市教育局”或“jnjyjwx”)或引进人才学校网站查询。

2.区县教体局引进人才标准、程序、待遇等资讯,详见各区县教体局公告。

3.因新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致本次引进工作时间调整的,将综合考虑各种因素作出合理安排并及时公告,请应聘人员保持通信畅通。

 
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